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Bearbeitung aller personalwirtschaftlichen Themen von der Einstellung bis zum Austritt, einschließlich des Recruitings; Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte in allen personalrechtlichen Fragestellungen;...
Verantwortung für den gesamten Recruiting-Prozess (inkl. Ausbildung / Studenten): von der Stellenausschreibung über das Bewerbermanagement bis hin zur Vertragsverhandlung; Analyse und Optimierung von Recruiting-Kennzahlen zur Erfolgsmessung;...