23 Personalwesen Jobs in Altbach

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt;...

Du disponierst und rekrutierst Deine Mitarbeitenden und stehst ihnen als persönlicher Ansprechpartner zur Verfügung; stellst die vereinbarten Dienstleistungen Deiner Kunden sicher und sorgst so für ihre Zufriedenheit;...

Bearbeitung aller personalwirtschaftlichen Themen von der Einstellung bis zum Austritt einschließlich des Recruitings;...

Als Ansprechpartnerin für Bewerber*innen repräsentieren Sie das Studierendenwerk Stuttgart nach außen und gestalten einen wertschätzenden und professionellen Recruiting-Prozess, der auf eine positive Candidate-Journey abzielt;...

Unterstützung der HR-Business-Partner bei der Umsetzung von HR-Themen vom Eintritt bis zum Austritt, inkl. Erstellung von relevanten Dokumenten, wie z. B. Verträgen, Bescheinigungen, Zeugnissen etc;...

Betreuung der Mitarbeiter – vom On- bis Offboarding; Vorbereitung der Gehälter für externen Dienstleister; Pflege des Zeiterfassungsprogramms; Unterstützung beim Recruiting; Unterstützung bei HR-Projekten;...

Sie analysieren Personalentwicklungs- und Weiterbildungsbedarfe, beraten Führungskräfte und entwickeln eigene Vorschläge zur Förderung der Mitarbeitenden; die Konzeption und Umsetzung von Personalentwicklungsmaßnahmen;...

Sie sind Ansprechperson für alle personalrelevanten bzw. arbeitsrechtlichen Angelegenheiten; tragen aktiv zur ganzheitlichen Personalbetreuung für Beamt/-innen und Beschäftigte (ohne Bezügeabrechnung) bei;...

Leitung der Abteilung mit den Sachgebieten Bildung & Betreuung, Bürger & Ordnung, Personal & Organisation und dem Bereich Öffentlichkeitsarbeit;...

Du schöpfst Kundenpotentiale aus, erkennst Bedarfe und schaffst passgenaue Personallösungen für Dein Vertriebsgebiet; übernimmst die Kandidatenberatung sowie die Betreuung während des Bewerbungsprozesses;...

Prozessverantwortung: Sie verantworten den gesamten Prozess von der Bedarfsermittlung bis zur Stellenbesetzung; Bewerbermanagement: Sie begleiten unsere Bewerber*innen professionell durch den gesamten Bewerbungsprozess;...

Sie konzipieren Personalentwicklungsmaßnahmen für Führungskräfte und Beschäftigte der gesamten Stadtverwaltung und setzen diese um; entwickeln gemeinsam mit einer Kollegin ein Konzept für die strategische Personalplanung;...

Als Teil eines kleinen dynamischen Teams bist Du für die Durchführung aller administrativen und operativen Aufgaben im gesamten Employee Lifecycle verantwortlich;...

Eigenverantwortliche Betreuung von 12–14 Filialen; Koordination und Steuerung der Arbeitsabläufe; Umsetzung der Unternehmenskonzepte in den Filialen; Kennzahlenanalyse sowie -steuerung; Personalführung sowie Umsetzung von Recruiting-Maßnahmen;...

Ansprechpartner für Mitarbeiter und Führungskräfte bei allen HR-Fragen; Durchführung von HR-Aufgaben wie Vertragsänderungen, Arbeitszeugnissen, On- und Offboarding; Vorbereitung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen für unseren externen Partner;...

Kompetente Ansprechperson für Führungskräfte und Mitarbeitende, sowie Krankenkassen und Behörden in allen arbeits- und personalrechtlichen Fragestellungen; Bearbeitung von Personalveränderungen, wie bspw. Ein- und Austritte oder Versetzungen;...

Du bist erster Ansprechpartner der Kunden bei allen Themen rund um die Personalbeschaffung und stehst ihm darüber hinaus als Berater zur Verfügung; Als Onsite Manager bist Du verantwortlich für das Recruiting von Kandidaten;...

Personaladministration vom Eintritt bis zum Austritt; Ansprechpartner (m/w/d) für Mitarbeitende in personellen Angelegenheiten; Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung; Überwachung und Kontrolle der Zeiterfassung;...

Konzeptionelle (Weiter-)Entwicklung bestehender und künftiger Personalentwicklungsformate und -prozesse; Die Gestaltung und Begleitung von Veränderungsprozessen; Konzeption und Implementierung von Blended Learnings; Konzeption und Durchführung;...

Als charismatischer Charakter und Allround-Beratungstalent repräsentierst du Personalwerk zuverlässig, engagiert und eigenverantwortlich gemeinsam mit deinem Team im Vertriebsgebiet Baden-Württemberg;...

Standortaufbau und -leitung; Standort in der Region erfolgreich machen; Auswahl und Führung Ihres Personals; Kundengewinnung und -bindung; Controlling und Reporting; Möglichkeit mit weiteren Standorten zu expandieren;...